Siyaset12 Mayıs 2005 00:00

Genelkurmay: AB'ye Uyulacak!

Genelkurmay Başkanlığı, Avrupa Birliği'ne uyum yasaları için kolları sıvadı. AB uyum yasaları arasında Askeri Ceza Kanunu'nda, Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu'nda ve Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu'nda bir dizi değişiklik yapılması gündeme geldi. AB uyum yasaları çerçevesinde yapılacak olan değişikliklerin başında mecburi hizmet süresinin kısaltılmasının geldiği öğrenildi. Hazırlanacak olan taslakda, TSK Personel Kanunu'nun 112. maddesinde yer alan "Subayların ve astsubayların yükümlülüğü" maddesinin değiştirileceği kaydedildi. acheter viagra en ligne canada acheter viagra en ligne canada acheter viagra en ligne canadanaproxennatrium site naproxen kruidvatdiscount card prescription discount coupon for cialis prescription drugs discount cardsoxcarbazepine dosage bilie.org oxcarbazepin

TSK Personel Kanunu'nun 112. maddesinde, "Muvazzaf subay ve astsubaylar subay ve astsubay nasbedildikleri tarihten itibaren fiilen 15 yıl hizmet etmedikçe istifa edemezler" hükmü yer alıyor.


Hazırlanacak taslakda mecburi hizmet süresinin AB standartlarına çekilmesinin öngörüldüğü belirtildi. Avrupa Birliği'ne üye ülkelerde mecburi hizmet süresinin 5 ile 10 yıl arasında değiştiğine dikkat çeken yetkililer, Genelkurmay Başkanlığı'nın hazırlıklarına devam ettiği taslakda bu süreyi "TSK'da eğitim eğitim görülen süre kadar mecburi hizmet yapılması" şeklinde belirlemeyi düşündüğü kaydedildi.


TSK Personel Kanunu'nda yapılması düşünülen değişiklik aynen yasalaşırsa, bundan böyle askeri personeller TSK'da eğitim gördükleri yıl kadar mecburi hizmet yapmakla yükümlü olacaklar.


TSK Personel Kanunu, Askeri Ceza Kanunu ve TSK İç Hizmet Kanunu'nda yapılacak olan değişikliklere ilişkin taslak tamamlandıktan sonra Milli Savunma Bakanlığı'na gönderilecek. Milli Savunma Bakanlığı, taslağı uygun görürse Başbakanlık'a iletecek. Tasarı haline gelen taslak daha sonra yasalaşması için TBMM'ye gönderilecek.